La historia de las organizaciones la crean las personas

Mi misión es colaborar para que fortalezcan sus relaciones y que puedan alcanzar los objetivos que se proponen

boton-taller-de-formacion

  • Talleres vivenciales, indoor/outdoor diseñados para el desarrollo de habilidades de comunicación de equipos y de habilidades Interpersonales enfocadas a las relaciones laborales.
  • Objetivos, condiciones y plazos a acordar según las necesidades particulares.

boton-coaching-de-equipos

  • Asistencia a equipos de trabajo para que logren resultados más allá de sus límites.
  • Transformación de las relaciones, dinámicas de trabajo y conversaciones de las personas que los conforman.
  • Objetivos, condiciones y plazos a acordar según las necesidades particulares.

boton-APRENDIZAJE

  • Colaboración para que la organización reflexione y reconozca sus propios recursos o medios creando sus propias respuestas a los problemas y/u objetivos.
  • Enfoque basado en las personas que forman parte de la organización y sus conversaciones para alcanzar resultados.

 

boton-GESTION DEL CAMBIO

  • Consultoría y colaboración para la introducción de cambios en organización (procesos del negocio, estructura del trabajo, cultura interna, etc).
  • Enfoque humanístico del impacto del cambio.