Elegí crear cada detalle de tu historia

El coaching es una forma de co-laboración con las personas y sus objetivos. En la práctica, consiste en conversaciones entre el coach y su cliente (o coachee) en la cual se exploran las posibilidades para crear el futuro deseado.

¿Cómo es el coaching?

Es un proceso temporal (algunos encuentros periódicos), no directivo (el coach no emite juicios, ni transfiere conocimientos, ni experiencias), autodirigido (quien determinala dirección y el foco del proceso es el cliente), dialógico (se trabaja mediante conversaciones), praxeológico (basado en la acción y orientado al cambio) y creativo (busca potenciar la capacidad creadora de las personas). El fin es que los clientes consigan superar las circustancias en las que se encuentran y logren sus objetivos.

Mi compromiso es colaborar en esa aventura para que vos:

  • identifiques tus metas y qué no te permite alcanzarlas
  • definas tus prioridades
  • visualices tus posibilidades, reconozcas tus recursos y oportunidades
  • superes las barreras para alcanzar tus objetivos y anticipes los obstáculos
  • valores tus aprendizajes
  • alcances las metas que te propusiste

Durante nuestras conversaciones voy a:

  • clarificar las metas que te propongas
  • escucharte y comprenderte
  • facilitar tu reflexión a través de preguntas
  • ofrecerte un espacio para que observes la “realidad” de una forma diferente
  • colaborar con vos para que descubras las respuestas que estás necesitando
  • consultar sobre tus acciones y observar la coherencia con tus metas
  • si querés saber más sobre de qué se trata el coaching: http://www.aacopweb.org/que_es_el_coaching.php

Características de las CONVERSACIONES INDIVIDUALES:

  • Horario: a coordinar con el cliente
  • Duración: 1.30 horas 
  • Forma de pago: en el encuentro, medio a convenir.
  • Compensación monetaria:
    • Conversación individual: $ 2.000.- (dos mil pesos)
  • Cláusula de Proceso: Si durante la conversación se define que será necesario continuar un proceso de varios encuentros, la compensación monetaria calculada será la correspondiente al Plan Líder.

Características del PLAN LÍDER:

  • Cantidad de encuentros: 6 conversaciones personales
  • Frecuencia: Quincenal
  • Duración: 1 (una) hora c/u
  • Compensación monetaria:
    • LÍDER $ 6.000.- (seis mil pesos) 
  • Forma de pago: en cada encuentro, medio a convenir.
  • Cláusula de rescisión: Si consideras que ya estás conforme con tus resultados antes de concluir los encuentros podes reservar las conversaciones pendientes para otros objetivos futuros.

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